Cách đọc và hiểu phiếu lương (payslip) tại Úc?
Em mới đi làm chính thức và nhận được payslip đầu tiên nhưng không hiểu rõ các mục như superannuation, PAYG tax withholding là gì. Mọi người có thể giải thích giúp em cách tính lương và các khoản khấu trừ trên phiếu lương ở Úc không ạ?
Chào bạn Mai Anh,
Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi. Việc đọc hiểu phiếu lương (payslip) lần đầu tiên có thể hơi bối rối, đặc biệt là với những
Một payslip hợp lệ ở Úc phải bao gồm các thông tin cơ bản như tên của bạn, tên và số ABN của chủ lao động, ngày trả lương và kỳ lương (ví dụ: hàng tuần, hai tuần một lần).
Các thành phần chính trên Payslip
Về cơ bản, payslip của bạn sẽ gồm 3 phần chính: Thu nhập (Earnings), Các khoản khấu trừ (Deductions), và Lương thực nhận (Net Pay).
- Gross Pay (Lương gộp / Tổng thu nhập): Đây là tổng số tiền bạn kiếm được TRƯỚC KHI trừ bất kỳ khoản nào. Nó bao gồm lương cơ bản cho số giờ làm việc thông thường (ordinary hours), tiền làm thêm giờ (overtime), các khoản phụ cấp (allowances) và tiền thưởng (bonuses) nếu có.
Các khoản khấu trừ (Deductions)
Đây là phần quan trọng nhất và thường gây khó hiểu nhất. Đây là các khoản tiền được trừ trực tiếp từ lương gộp của bạn.
- PAYG Tax Withholding (Thuế thu nhập cá nhân khấu trừ tại nguồn): Đây chính là khoản thuế thu nhập mà chủ lao động tạm giữ và thay mặt bạn nộp cho Sở Thuế Úc (ATO). Số tiền này được tính toán dựa trên tổng thu nhập của bạn và thông tin bạn đã cung cấp trong TFN Declaration form. Lưu ý: Đây chỉ là khoản tạm thu. Vào cuối mỗi năm tài chính (30/6), bạn sẽ cần làm một việc gọi là "khai thuế" (tax return). Lúc đó, ATO sẽ tính toán chính xác số thuế bạn phải nộp. Nếu số tiền PAYG đã khấu trừ cao hơn, bạn sẽ được hoàn thuế (tax refund). Nếu thấp hơn, bạn sẽ phải nộp thêm. Bạn có thể tham khảo mức thuế suất hiện hành trên trang web của Sở Thuế Úc (ATO).
- Other Deductions (Các khoản khấu trừ khác): Tùy vào công việc, bạn có thể có thêm các khoản khấu trừ khác như phí công đoàn (union fees), hoặc các khoản tự nguyện như trả nợ cho công ty, v.v.
Superannuation (Quỹ hưu bổng) - Một khoản không bị trừ nhưng cần biết
Đây là một trong những điều tuyệt vời về hệ thống việc làm ở Úc. Superannuation (hay gọi tắt là 'super') KHÔNG phải là một khoản khấu trừ từ lương gộp của bạn.
- Thay vào đó, đây là số tiền chủ lao động phải trả thêm cho bạn, đóng vào một quỹ hưu bổng mà bạn đã chọn. Mục đích là để bạn tiết kiệm cho việc nghỉ hưu sau này.
- Theo luật, chủ lao động phải đóng một tỷ lệ phần trăm nhất định trên thu nhập của bạn (tỷ lệ này do chính phủ quy định và có thể thay đổi).
- Mặc dù không bị trừ vào lương, payslip của bạn phải hiển thị rõ số tiền super đã được đóng hoặc sẽ được đóng cho kỳ lương đó. Bạn nên thường xuyên kiểm tra tài khoản super của mình để đảm bảo chủ lao động đóng tiền đầy đủ và đúng hạn. Để tìm hiểu thêm, bạn có thể xem thông tin trên trang web của ATO.
Tổng kết trên Payslip
- Net Pay (Lương thực nhận / Take-home pay): Đây là số tiền cuối cùng bạn nhận được trong tài khoản ngân hàng sau khi đã trừ tất cả các khoản khấu trừ. Công thức tính là: Net Pay = Gross Pay - Deductions.
- YTD (Year-to-Date): Bạn cũng sẽ thấy các mục có chữ "YTD" bên cạnh, ví dụ YTD Gross, YTD Tax. Đây là tổng số liệu cộng dồn từ đầu năm tài chính (ngày 1 tháng 7) cho đến kỳ lương hiện tại.
Lời khuyên thêm:
Khi làm khai thuế cuối năm, nếu bạn không tự tin về việc tự làm, bạn nên tìm đến các dịch vụ kế toán chuyên nghiệp để đảm bảo bạn khai đúng luật và có thể nhận lại tối đa số tiền hoàn thuế.
Hy vọng những giải thích trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về payslip của mình. Chúc bạn có một khởi đầu thuận lợi với công việc mới và luôn cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường việc làm Úc để bảo vệ quyền lợi của mình.
Để trao đổi thêm với cộng đồng, bạn có thể tham gia các nhóm sau:
-
Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com: https://www.facebook.com/ViecLamOUc/
-
Người Việt Tại Úc - Nguoiviettaiuc.Com: https://www.facebook.com/groups/nguoiviettaiucofficial
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Cách lấy thẻ Trắng (White Card) để làm trong ngành xây dựng?
Em muốn xin việc làm phụ thợ trong ngành xây dựng ở Sydney và nghe nói bắt buộc phải có thẻ Trắng (White Card). Xin hỏi em có thể học và thi lấy thẻ này ở đâu, chi phí bao nhiêu và khóa học bao gồm những nội dung gì ạ?
Chào bạn Lê Văn Hoàng,
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chuyên mục. Rất vui được hỗ trợ bạn tìm hiểu thông tin về Thẻ Trắng (White
Thẻ Trắng (White Card) là gì và tại sao lại bắt buộc?
Thẻ Trắng, hay tên gọi chính thức là "General Construction Induction Training card", là một chứng chỉ bắt buộc cho bất kỳ ai muốn làm việc trên một công trường xây dựng tại Úc. Tấm thẻ này chứng nhận rằng bạn đã hoàn thành khóa huấn luyện cơ bản về An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc (Work Health and Safety - WHS).
Mục đích chính của Thẻ Trắng là đảm bảo mọi người lao động, từ thợ chính đến thợ phụ, đều có kiến thức nền tảng về các mối nguy hiểm tiềm tàng tại công trường, biết cách làm việc an toàn để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp. Chính vì vậy, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn phải có thẻ này trước khi cho phép bạn bước vào công trường.
Làm thế nào để lấy Thẻ Trắng tại Sydney, New South Wales?
Để có được Thẻ Trắng, bạn cần phải hoàn thành khóa học có mã CPCCWHS1001 - Prepare to work safely in the construction industry. Khóa học này phải được cung cấp bởi một Tổ chức Đào tạo có Đăng ký (Registered Training Organisation - RTO). Dưới đây là các bước cụ thể:
- Bước 1: Tìm một RTO uy tín: Bạn có thể tìm kiếm các trung tâm dạy nghề được cấp phép tại Sydney. Một nguồn thông tin chính thức để tìm các RTO đã được phê duyệt là trang web của chính phủ training.gov.au hoặc tham khảo trực tiếp từ trang của SafeWork NSW.
- Bước 2: Đăng ký khóa học: Tại tiểu bang New South Wales (bao gồm Sydney), khóa học Thẻ Trắng bắt buộc phải được học trực tiếp (face-to-face). Việc học và thi online không được chấp nhận cho người xin cấp thẻ lần đầu tại NSW. Bạn cần liên hệ với RTO để đăng ký lịch học phù hợp.
- Bước 3: Chuẩn bị giấy tờ tùy thân: Khi đi học, bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng nhận dạng (proof of identity) đủ 100 điểm theo quy định. Các loại giấy tờ thường được chấp nhận bao gồm hộ chiếu, bằng lái xe Úc, thẻ ngân hàng, hóa đơn điện nước có tên bạn, v.v. Hãy hỏi kỹ RTO về yêu cầu này khi bạn đăng ký.
Nội dung khóa học và chi phí
Khóa học thường kéo dài trong một ngày (khoảng 6-7 tiếng) và bao gồm các nội dung chính sau:
- Nhận biết các yêu cầu pháp lý về an toàn lao động.
- Xác định các mối nguy hiểm phổ biến trong ngành xây dựng (ví dụ: làm việc trên cao, điện, hóa chất, tiếng ồn).
- Các quy trình báo cáo sự cố và tai nạn lao động.
- Quy trình ứng phó trong các tình huống khẩn cấp.
- Cách lựa chọn và sử dụng đúng các thiết bị bảo hộ cá nhân (Personal Protective Equipment - PPE) như mũ bảo hộ, giày bảo hộ, áo phản quang.
Về chi phí, một khóa học lấy Thẻ Trắng tại Sydney thường dao động từ $120 đến $250, tùy thuộc vào từng trung tâm đào tạo.
Sau khi hoàn thành khóa học
Sau khi hoàn thành khóa học và vượt qua bài kiểm tra cuối khóa, RTO sẽ cấp cho bạn một chứng chỉ tạm thời (Statement of Attainment) để bạn có thể sử dụng đi xin việc ngay. Thẻ Trắng chính thức bằng nhựa sẽ được SafeWork NSW xử lý và gửi về địa chỉ của bạn qua đường bưu điện trong vòng vài tuần.
Thẻ Trắng không có ngày hết hạn, tuy nhiên nếu bạn không làm việc trong ngành xây dựng liên tục trong hai năm, bạn có thể sẽ được yêu cầu học lại để cập nhật kiến thức.
Sau khi có thẻ, bạn có thể tự tin tìm kiếm các cơ hội việc làm trong ngành xây dựng. Nhiều công ty và chủ thầu người Việt cũng đăng tin tuyển dụng thường xuyên, bạn có thể tham khảo thêm các dịch vụ dạy nghề hoặc tìm các tin tuyển dụng chung trên trang Việc làm tại Úc.
Để kết nối với cộng đồng người Việt và tìm kiếm thêm cơ hội việc làm tại Sydney, bạn có thể tham gia các nhóm trên mạng xã hội như:
Chúc bạn sớm lấy được Thẻ Trắng và tìm được công việc như ý!
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Cách viết resume và cover letter xin việc chuẩn Úc?
Em đã nộp đơn xin việc khá nhiều nơi nhưng không nhận được phản hồi. Em nghĩ có thể do cách viết CV và thư xin việc của mình chưa phù hợp. Mọi người có thể chia sẻ kinh nghiệm hoặc mẫu chuẩn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tại Úc không ạ?
Chào bạn Bích Trâm,
Cảm ơn bạn đã chia sẻ câu chuyện của mình. Tình trạng nộp đơn nhiều nơi mà không nhận được phản hồi là rất phổ biến,
1. Cách viết Resume (CV) theo chuẩn Úc
Resume tại Úc có những tiêu chuẩn riêng khá khác biệt so với ở Việt Nam. Mục tiêu là làm cho hồ sơ của bạn rõ ràng, chuyên nghiệp và dễ đọc nhất có thể.
- Thông tin cá nhân (Personal Details): Chỉ cần ghi những thông tin cần thiết nhất: Họ tên, Số điện thoại, Email, liên kết đến hồ sơ LinkedIn (nếu có), và địa chỉ (chỉ cần ghi vùng bạn ở, ví dụ: "Bankstown, NSW 2200", không cần ghi số nhà, tên đường).
Lưu ý quan trọng: Tuyệt đối không bao gồm ảnh cá nhân, ngày tháng năm sinh, tình trạng hôn nhân, tôn giáo hay quốc tịch. Luật pháp Úc chống phân biệt đối xử trong tuyển dụng, vì vậy các thông tin này là không cần thiết và không nên đưa vào. - Tóm tắt chuyên môn (Professional Summary/Career Objective): Đây là một đoạn văn ngắn (3-5 dòng) ngay đầu Resume. Tóm tắt kinh nghiệm nổi bật, kỹ năng chính và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Hãy điều chỉnh đoạn này cho phù hợp với từng công việc bạn ứng tuyển.
- Kinh nghiệm làm việc (Work Experience / Employment History): Liệt kê công việc theo thứ tự thời gian ngược (công việc gần nhất lên đầu). Thay vì chỉ mô tả nhiệm vụ, hãy tập trung vào thành tích. Sử dụng công thức STAR (Situation - Tình huống, Task - Nhiệm vụ, Action - Hành động, Result - Kết quả) để mô tả. Hãy lượng hóa kết quả bằng con số nếu có thể.
Ví dụ: Thay vì viết "Phục vụ khách hàng", hãy viết "Chịu trách nhiệm tư vấn sản phẩm và xử lý khiếu nại cho hơn 50 khách hàng mỗi ngày, góp phần tăng mức độ hài lòng của khách hàng lên 20% theo khảo sát cuối quý." - Kỹ năng (Skills): Tạo một danh sách các kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn (technical skills) như sử dụng phần mềm, máy móc và kỹ năng mềm (soft skills) như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề. Hãy đọc kỹ mô tả công việc để đưa vào những kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
- Học vấn và Bằng cấp (Education & Qualifications): Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ, khóa đào tạo có liên quan.
- Người tham chiếu (Referees): Chỉ cần ghi dòng "Referees available upon request" (Sẽ cung cấp thông tin người tham chiếu khi được yêu cầu). Hãy chuẩn bị sẵn một file riêng có thông tin liên lạc của 2-3 người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ đã đồng ý làm người tham chiếu cho bạn.
2. Soạn thảo Cover Letter (Thư xin việc) thuyết phục
Cover Letter là cơ hội để bạn thể hiện cá tính và giải thích lý do tại sao bạn là ứng cử viên phù hợp nhất cho vị trí này. Một lá thư chung chung gửi cho mọi công ty sẽ không hiệu quả.
- Cá nhân hóa: Luôn viết một Cover Letter mới cho mỗi công việc. Hãy tìm tên của người quản lý tuyển dụng để gửi trực tiếp (ví dụ: "Dear Mr. Smith") thay vì "Dear Sir/Madam".
- Cấu trúc 3 đoạn:
- Đoạn 1 (Mở đầu): Nêu rõ vị trí bạn đang ứng tuyển và bạn thấy tin tuyển dụng ở đâu.
- Đoạn 2 (Thân bài): Đây là phần quan trọng nhất. Chọn 2-3 yêu cầu chính trong mô tả công việc và đưa ra các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm của bạn để chứng minh bạn đáp ứng được chúng. Hãy cho thấy bạn đã tìm hiểu về công ty và thực sự muốn làm việc ở đó.
- Đoạn 3 (Kết luận): Tóm tắt lại sự phù hợp của bạn, khẳng định lại sự quan tâm và bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn. Đừng quên cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ.
3. Tài nguyên và mẹo bổ sung
- Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp: Đây là điều tối quan trọng. Một hồ sơ có lỗi sẽ bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp. Bạn có thể nhờ bạn bè hoặc sử dụng các công cụ online để kiểm tra.
- Sử dụng từ khóa (Keywords): Nhiều công ty lớn sử dụng Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) để quét hồ sơ. Hãy đảm bảo Resume của bạn chứa các từ khóa quan trọng được đề cập trong mô tả công việc.
- Nguồn thông tin chính thức: Trang web Workforce Australia của chính phủ Úc có rất nhiều bài viết và công cụ hữu ích để tạo Resume. Bạn có thể tham khảo tại: Creating your resume.
- Để tìm kiếm thêm cơ hội và hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại đây, bạn có thể xem các tin đăng việc làm tại Úc hoặc đọc các bài chia sẻ kinh nghiệm từ cộng đồng. Việc cập nhật thường xuyên các tin tức thị trường việc làm tại Úc cũng sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn.
Bạn cũng có thể tham gia các cộng đồng người Việt trên mạng xã hội để học hỏi và trao đổi kinh nghiệm. Hai nhóm Facebook rất hữu ích là:
- Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com: https://www.facebook.com/ViecLamOUc/
- VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc: https://www.facebook.com/groups/VietnameseDynamicStudents
Hành trình tìm việc có thể gian nan, nhưng kiên trì và chuẩn bị kỹ lưỡng chắc chắn sẽ mang lại kết quả. Chúc bạn Bích Trâm sớm tìm được công việc như ý!
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Hướng dẫn cách đọc và hiểu một phiếu lương (payslip) tại Úc
Em mới đi làm chính thức và nhận được payslip đầu tiên nhưng không hiểu rõ các mục như superannuation, PAYG tax withholding là gì. Mọi người có thể giải thích giúp em cách tính lương và các khoản khấu trừ trên phiếu lương ở Úc không ạ?
Chào bạn Lê Văn Hùng,
Chào mừng bạn đã đến với cộng đồng người Việt tại Úc! Việc nhận được phiếu lương (payslip) đầu tiên và có những
Phiếu lương ở Úc là một tài liệu quan trọng mà chủ lao động phải cung cấp cho bạn trong vòng một ngày làm việc sau khi trả lương. Nó ghi lại chi tiết số tiền bạn kiếm được và các khoản khấu trừ. Dưới đây là giải thích các mục chính bạn thường thấy:
1. Các thuật ngữ cơ bản trên Payslip
- Gross Pay (Tổng thu nhập): Đây là tổng số tiền bạn kiếm được TRƯỚC KHI trừ bất kỳ khoản nào. Nó được tính bằng cách lấy mức lương theo giờ nhân với số giờ bạn đã làm, hoặc là một phần của tổng lương năm của bạn.
- Deductions (Các khoản khấu trừ): Đây là những khoản tiền được trừ từ tổng thu nhập của bạn. Các khoản phổ biến nhất sẽ được giải thích chi tiết bên dưới.
- Net Pay (Lương thực nhận): Đây là số tiền cuối cùng bạn nhận được vào tài khoản ngân hàng, sau khi đã trừ đi tất cả các khoản khấu trừ. Công thức là: Net Pay = Gross Pay - Deductions.
- YTD (Year-to-Date): Có nghĩa là "tính từ đầu năm tài chính đến nay" (năm tài chính ở Úc bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 và kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm sau). Các mục có YTD cho bạn biết tổng số tiền lương, thuế... đã được tính cho đến kỳ lương này trong năm tài chính.
2. Giải thích các khoản khấu trừ chính
Đây là phần quan trọng nhất mà bạn đang thắc mắc.
a. PAYG Tax Withholding (Thuế thu nhập cá nhân tạm thu)PAYG là viết tắt của "Pay As You Go". Đây chính là khoản thuế thu nhập cá nhân mà chủ lao động của bạn có nghĩa vụ phải trích từ lương của bạn và nộp cho Sở Thuế Vụ Úc (Australian Taxation Office - ATO) thay cho bạn. Số tiền thuế bị trừ phụ thuộc vào tổng thu nhập của bạn và những thông tin bạn đã khai trong tờ khai Mã số thuế (Tax File Number - TFN Declaration) khi bắt đầu công việc. Việc này giúp bạn không phải đối mặt với một hóa đơn thuế khổng lồ vào cuối năm tài chính. Bạn có thể xem mức thuế suất hiện hành trên trang web của Sở Thuế Vụ Úc (ATO).
b. Superannuation (Quỹ hưu bổng)Đây là một trong những phúc lợi tuyệt vời nhất khi đi làm ở Úc. Superannuation (hay gọi tắt là "super") là một dạng quỹ tiết kiệm hưu trí bắt buộc. Chủ lao động của bạn phải đóng một khoản tiền bằng 11% (tỷ lệ từ ngày 1/7/2023) trên tổng thu nhập của bạn vào một quỹ hưu bổng mà bạn chọn.
Lưu ý quan trọng: Khoản tiền super này là khoản chủ lao động đóng thêm cho bạn, chứ không phải trừ từ lương "Gross Pay" của bạn. Tuy nhiên, nó thường được hiển thị trên payslip để bạn biết chủ lao động đã đóng bao nhiêu cho bạn trong kỳ lương đó. Bạn chỉ có thể rút tiền này khi về hưu hoặc trong một số trường hợp đặc biệt khác. Để hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo thông tin từ trang web chính thức của ATO về Superannuation.
3. Ví dụ đơn giản để bạn dễ hình dung
Giả sử trong một tuần, bạn có:
- Gross Pay: $1,000
- PAYG Tax Withholding (khấu trừ thuế): -$150 (con số giả định)
- Net Pay (lương về tài khoản): $1,000 - $150 = $850
- Superannuation Contribution (chủ đóng thêm): $1,000 x 11% = $110 (số tiền này sẽ được chuyển vào quỹ super của bạn, không ảnh hưởng đến lương thực nhận).
Hy vọng những giải thích trên giúp bạn hiểu rõ hơn về phiếu lương của mình. Việc hiểu rõ về các khoản thu nhập và khấu trừ là rất quan trọng để quản lý tài chính cá nhân. Nếu có bất kỳ nghi ngờ nào về payslip, bạn nên hỏi trực tiếp bộ phận nhân sự hoặc kế toán của công ty mình.
Bạn cũng có thể tìm kiếm các dịch vụ kế toán chuyên nghiệp để được tư vấn cụ thể hơn. Ngoài ra, chuyên mục việc làm tại Úc và trang chia sẻ kinh nghiệm trên website có thể mang lại nhiều thông tin hữu ích cho bạn trong quá trình làm việc và hòa nhập cuộc sống ở đây.
Để trao đổi thêm với cộng đồng, bạn có thể tham gia các nhóm sau:
Chúc bạn có một khởi đầu thuận lợi và thành công trong công việc mới!
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Cách chọn quỹ hưu bổng (Superannuation) cho người mới đi làm?
Em mới bắt đầu công việc đầu tiên ở Úc và công ty yêu cầu em chọn một quỹ hưu bổng (super). Em thấy có rất nhiều lựa chọn và không biết nên dựa vào tiêu chí nào để chọn. Quỹ mặc định của công ty có tốt không ạ?
Chào bạn Ngọc Mai,
Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi. Việc chọn quỹ hưu bổng (Superannuation hay Super) là một quyết định tài chính quan trọng
Superannuation là gì?
Hiểu đơn giản, Superannuation là quỹ tiết kiệm hưu trí của bạn. Chủ lao động bắt buộc phải đóng một khoản tiền (hiện tại là 11% lương của bạn, và sẽ tăng dần theo lộ trình của chính phủ) vào một quỹ super do bạn lựa chọn. Số tiền này sẽ được đầu tư và sinh lời, và bạn sẽ nhận lại khi về hưu.
Quỹ mặc định (Default Fund) của công ty có tốt không?
Khi bạn không tự chọn một quỹ nào, công ty sẽ đóng tiền super của bạn vào một quỹ mặc định mà họ đã liên kết sẵn (gọi là "default fund" hoặc "MySuper product").
Ưu điểm của các quỹ này là thường có mức phí tương đối thấp và chiến lược đầu tư cân bằng, an toàn, được thiết kế để phù hợp với số đông. Đối với người mới bắt đầu và chưa có nhiều kinh nghiệm, đây là một lựa chọn không tồi. Tuy nhiên, "phù hợp với số đông" không có nghĩa là "tốt nhất cho bạn". Vẫn có khả năng bạn sẽ tìm được một quỹ khác có hiệu suất tốt hơn hoặc mức phí thấp hơn.
Các tiêu chí quan trọng để chọn quỹ Super
Khi so sánh các quỹ hưu bổng, bạn nên xem xét các yếu tố sau:
- Phí (Fees): Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng vì phí cao có thể "ăn mòn" một phần đáng kể số tiền tiết kiệm của bạn trong dài hạn. Hãy chú ý đến các loại phí như: phí quản lý (admin fees), phí đầu tư (investment fees), và các loại phí khác. Phí càng thấp càng tốt.
- Hiệu suất đầu tư (Investment Performance): Hãy xem xét kết quả đầu tư của quỹ trong dài hạn (5-10 năm), thay vì chỉ nhìn vào 1-2 năm gần nhất. Hiệu suất trong quá khứ không đảm bảo cho tương lai, nhưng nó cho thấy sự ổn định và năng lực của đội ngũ quản lý quỹ.
- Các lựa chọn đầu tư (Investment Options): Hầu hết các quỹ đều có nhiều lựa chọn đầu tư với mức độ rủi ro khác nhau (ví dụ: High Growth, Balanced, Conservative). Vì bạn còn trẻ, bạn có thể cân nhắc các lựa chọn có mức tăng trưởng cao hơn (High Growth) vì bạn có nhiều thời gian để vượt qua những biến động của thị trường. Bạn có thể tìm hiểu thêm về các dịch vụ tài chính kế toán để được tư vấn cụ thể hơn.
- Bảo hiểm (Insurance): Hầu hết các quỹ super đều đi kèm với các gói bảo hiểm mặc định như bảo hiểm nhân thọ (Life insurance), bảo hiểm mất khả năng lao động vĩnh viễn (Total and Permanent Disablement - TPD), và đôi khi có cả bảo hiểm thu nhập (Income Protection). Hãy kiểm tra xem mức phí bảo hiểm là bao nhiêu, quyền lợi có phù hợp với nhu cầu và ngành nghề của bạn không.
Công cụ hữu ích để so sánh
Để giúp người dân lựa chọn, chính phủ Úc đã tạo ra một công cụ so sánh rất trực quan và đáng tin cậy. Bạn nên bắt đầu từ đây:
- YourSuper comparison tool: Đây là công cụ của Sở Thuế Úc (ATO). Nó liệt kê các sản phẩm MySuper, sắp xếp theo hiệu suất đầu tư và mức phí. Bạn có thể truy cập tại đây: ATO YourSuper comparison tool.
Một vài lời khuyên thêm
- Gộp các tài khoản Super: Nếu sau này bạn đổi việc và có nhiều tài khoản super khác nhau, hãy nghĩ đến việc gộp chúng lại làm một. Việc này giúp bạn tiết kiệm chi phí quản lý cho nhiều tài khoản và dễ dàng theo dõi hơn.
- "Stapled Super Fund": Theo luật mới, quỹ super đầu tiên bạn chọn sẽ được "gắn liền" (stapled) với bạn và tự động đi theo bạn qua các công việc sau này, trừ khi bạn chủ động chọn một quỹ mới. Vì vậy, việc lựa chọn kỹ càng ngay từ đầu là rất quan trọng.
- Tìm hiểu thêm: Bạn có thể tìm đọc thêm các bài viết chia sẻ kinh nghiệm từ cộng đồng người Việt để có thêm góc nhìn thực tế. Trang thông tin về việc làm tại Úc cũng có thể cung cấp những kiến thức hữu ích liên quan.
Chúc mừng bạn với công việc đầu tiên và hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn tự tin hơn trong việc quản lý quỹ hưu bổng của mình!
Để trao đổi thêm và lắng nghe kinh nghiệm từ cộng đồng, bạn có thể tham gia các nhóm sau:
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
