Tổng hợp thay đổi chính sách di trú Úc kể từ tháng 7/2025: Ngưỡng lương, visa mới, hệ thống điểm
Từ tháng 7/2025, Úc áp dụng cải cách di trú toàn diện. Bài viết tổng hợp các thay đổi chính: tăng ngưỡng lương tối thiểu (TSMIT) lên khoảng 76.515 AUD, ra mắt visa S.I.D thay thế visa TSS, sửa đổi hệ thống tính điểm visa tay nghề để ưu tiên năng lực thực tế. Đồng thời, chính sách siết chặt visa sinh viên với hạn ngạch và yêu cầu tài chính cao hơn, áp dụng bài kiểm tra Genuine Student. Nhà tuyển dụng cũng có nghĩa vụ mới. Những ai đang có kế hoạch đến Úc cần cập nhật ngay để chuẩn bị hồ sơ.

Chào các bạn, những người đang ấp ủ giấc mơ Úc! Có tin quan trọng đây. Bắt đầu từ ngày 01/07/2025, toàn bộ hệ thống di trú của xứ sở chuột túi sẽ có một cuộc "đại tu" toàn diện. Dù bạn đang lên kế hoạch sang Úc làm việc, du học, hay bảo lãnh người thân, những thay đổi này chắc chắn sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến lộ trình của bạn. Đừng lo lắng, bài viết này sẽ tổng hợp và giải thích một cách thân thiện, dễ hiểu nhất những điểm mới quan trọng để chúng ta cùng nhau cập nhật và chuẩn bị thật kỹ lưỡng nhé!
Đây không chỉ là những điều chỉnh nhỏ lẻ, mà là một chiến lược cải cách sâu rộng của chính phủ Úc nhằm xây dựng một hệ thống di trú công bằng, hiệu quả và phù hợp hơn với nhu cầu kinh tế - xã hội trong dài hạn. Hãy cùng khám phá chi tiết từng thay đổi ngay sau đây.
1. Ngưỡng lương tối thiểu tăng vọt: TSMIT và SSIT
Một trong những thay đổi đáng chú ý đầu tiên chính là việc tăng ngưỡng lương tối thiểu cho lao động tay nghề. Cụ thể, cả hai ngưỡng lương là TSMIT (Temporary Skilled Migration Income Threshold) và SSIT đều được điều chỉnh tăng mạnh. Mục tiêu của chính sách này là để đảm bảo người lao động nhập cư có mức thu nhập đủ sống, đồng thời giúp Úc thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao thực sự.
Theo các thông báo, mức lương tối thiểu cho một số dòng visa tay nghề do chủ bảo lãnh (phổ biến nhất là visa 482, 186, và 494) sẽ tăng lên khoảng 76.515 AUD/năm, tương đương mức tăng 4.6% so với quy định cũ. Đây là một con số mà cả người lao động và doanh nghiệp bảo lãnh cần phải lưu ý để đáp ứng điều kiện.
Tuy nhiên, cũng có tin vui cho các ứng viên trẻ! Đối với visa 482, điều kiện về kinh nghiệm làm việc đã được giảm từ 2 năm xuống còn 1 năm. Thay đổi này mở ra cơ hội lớn hơn cho những bạn trẻ tài năng, mới ra trường nhưng đã tích lũy được một năm kinh nghiệm quý báu.
Ảnh minh họa: Ngưỡng lương tối thiểu tăng nhằm thu hút lao động chất lượng cao.
2. Tạm biệt Visa TSS, chào đón Visa S.I.D và cập nhật Visa 462
Một sự thay đổi mang tính bước ngoặt khác là việc giới thiệu loại visa mới có tên S.I.D (Skills in Demand), được thiết kế để thay thế cho visa TSS (Temporary Skill Shortage - visa 482) hiện tại. Visa S.I.D hứa hẹn sẽ hợp lý hóa các thủ tục, nâng cao tính công bằng và minh bạch, đồng thời tạo ra một lộ trình rõ ràng hơn cho người lao động tay nghề hướng tới con đường thường trú nhân (PR).
Bên cạnh đó, những bạn quan tâm đến visa 462 (Work and Holiday) cũng cần chú ý đến một cập nhật quan trọng. Quy trình xét duyệt cho visa này sẽ được bổ sung hình thức bốc thăm ngẫu nhiên (lottery). Đặc biệt, để tham gia vào đợt bốc thăm này, ứng viên sẽ phải trả một khoản phí lên tới 25.000 AUD. Đây là một thay đổi rất lớn, có thể ảnh hưởng đến kế hoạch của nhiều bạn trẻ muốn trải nghiệm cuộc sống và làm việc tại Úc.
3. "Làm mới" hệ thống tính điểm: Ưu tiên năng lực thực tế
Hệ thống tính điểm (Points Test) dành cho các dòng visa tay nghề độc lập cũng sẽ được sửa đổi. Thay vì chỉ tập trung vào các yếu tố như bằng cấp hay thời gian ở lại Úc, hệ thống mới sẽ ưu tiên hơn cho những ứng viên có chuyên môn sâu, trình độ học vấn cao và kinh nghiệm làm việc thực tế phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động Úc.
Mục tiêu của chính phủ là hạn chế tình trạng "nhảy visa" - hiện tượng nhiều người liên tục chuyển đổi giữa các loại visa tạm thời để kéo dài thời gian ở lại mà không có lộ trình định cư rõ ràng. Việc tập trung vào năng lực thực sự sẽ giúp Úc lựa chọn được những cá nhân có thể đóng góp ngay lập tức và lâu dài cho nền kinh tế. Để có cái nhìn tổng quan hơn về các con đường ở lại, bạn có thể tham khảo thêm thông tin về định cư Úc.
Ảnh minh họa: Hệ thống điểm mới sẽ tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm thực tế.
4. Quy định mới cho visa sinh viên: Siết chặt hạn ngạch và yêu cầu tài chính
Lĩnh vực du học tại Úc cũng không nằm ngoài "cơn bão" cải cách. Chính phủ sẽ áp đặt hạn ngạch (quota) đối với việc cấp visa sinh viên và nâng cao yêu cầu về chứng minh tài chính. Điều này nhằm đảm bảo rằng du học sinh thực sự có khả năng chi trả cho toàn bộ quá trình học tập và sinh sống tại Úc, cũng như có ý định học tập nghiêm túc.
Một điểm mới quan trọng là việc áp dụng bài kiểm tra “Genuine Student” (GS) thay thế cho bản tường trình GTE (Genuine Temporary Entrant) trước đây. Bài kiểm tra GS được cho là sẽ có các tiêu chí đánh giá khách quan và khắt khe hơn để sàng lọc những hồ sơ có mục đích du học thật sự. Chính phủ cũng sẽ phân loại các hồ sơ du học thành hai nhóm “ưu tiên cao” và “ưu tiên chuẩn” để điều tiết luồng hồ sơ hiệu quả hơn. Để trao đổi thêm kinh nghiệm, các bạn có thể tham gia nhóm Du học sinh Việt Nam ở Úc trên Facebook.
Ảnh minh họa: Chính sách visa du học được siết chặt với bài kiểm tra Genuine Student.
5. Nghĩa vụ mới dành cho nhà tuyển dụng
Các doanh nghiệp tại Úc khi tuyển dụng lao động nước ngoài cũng phải đối mặt với những trách nhiệm mới. Họ không chỉ phải đảm bảo trả mức lương tối thiểu theo quy định mới mà còn phải chịu trách nhiệm kiểm tra chặt chẽ các điều kiện pháp lý và tình trạng visa của ứng viên.
Chính sách này được đưa ra nhằm hạn chế tình trạng bóc lột lao động nhập cư giá rẻ, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và đảm bảo một môi trường cạnh tranh công bằng. Điều này cũng có nghĩa là người lao động sẽ được bảo vệ tốt hơn. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội, hãy thường xuyên cập nhật các tin tức việc làm tại Úc để nắm bắt thông tin.
6. Cần chuẩn bị gì trước những thay đổi này?
Trước những thay đổi sâu rộng này, sự chuẩn bị kỹ lưỡng là chìa khóa thành công. Dù bạn là người nộp đơn hay đang hỗ trợ người thân, hãy chủ động cập nhật thông tin và bắt đầu chuẩn bị hồ sơ theo lộ trình mới càng sớm càng tốt.
- Hồ sơ tài chính: Hãy đảm bảo bạn có bằng chứng tài chính rõ ràng, minh bạch và đáp ứng được các yêu cầu mới, đặc biệt nếu bạn nộp hồ sơ du học.
- Kinh nghiệm và kỹ năng: Tập trung vào việc tích lũy kinh nghiệm làm việc phù hợp và các chứng chỉ, bằng cấp được công nhận.
- Tiếng Anh: Đây vẫn là một yếu tố cực kỳ quan trọng. Hãy đầu tư thời gian để đạt được điểm số tiếng Anh tốt nhất có thể.
- Cập nhật thông tin: Chính sách có thể còn những điều chỉnh nhỏ. Hãy thường xuyên theo dõi các thông báo từ Bộ Di trú Úc và các chuyên gia tư vấn uy tín. Bạn cũng có thể tham gia các cộng đồng như Người Việt Tại Úc - Nguoiviettaiuc.Com để cùng nhau chia sẻ và cập nhật tin tức.
Kết luận
Cuộc cải cách di trú từ tháng 7/2025 của Úc là một bước đi chiến lược nhằm định hình lại tương lai của hệ thống nhập cư. Các thay đổi này tuy tạo ra không ít thách thức nhưng cũng mở ra những cơ hội mới cho những ai có sự chuẩn bị tốt và đáp ứng được các tiêu chí về kỹ năng, tài chính và sự nghiêm túc. Hãy xem đây là một cơ hội để rà soát lại kế hoạch của mình và xây dựng một bộ hồ sơ vững chắc hơn cho hành trình chinh phục giấc mơ Úc nhé!
Bài viết có thể bạn quan tâm
- Định cư Úc diện doanh nhân: Cập nhật chính sách, thủ tục và thông tin mới năm 2025
- Bí quyết đạt điểm tối đa trong hồ sơ xin định cư Úc năm 2025: Cập nhật cộng điểm và thay đổi mới nhất
- Chi tiết thang điểm định cư Úc 2025 và cách tối ưu hóa hồ sơ
- Tổng hợp các thay đổi về visa dành cho du học sinh, lao động tay nghề và diện bảo lãnh tại Úc từ 1/7/2025
- Thủ tục xin visa 190 định cư Úc 2025 diện tay nghề: Điều kiện, quy trình và giấy tờ cần thiết
- Visa 189 năm 2025: Điều kiện, thời gian xét duyệt và các bước hồ sơ định cư tay nghề độc lập
- cập nhật chính sách định cư Úc năm 2025: điều kiện và thủ tục chi tiết
- Luật di trú Úc diện đầu tư 2025: Những cập nhật quan trọng cho nhà đầu tư người việt
- Thay đổi chính sách di trú Úc năm tài chính 2024-2025
- Mức lương trung bình của người lao động Úc là bao nhiêu?